Diversidade além do discurso: Como criar ações efetivas e porque isso é tão importante para as empresas
Encontro debateu alternativas para desenvolver mudanças estruturais nas organizações, promovendo a pluralidade e inclusão
em 28/07/2021
Diversidade e inclusão estão no centro das discussões como parte da cultura gerencial, mas sua implantação ainda está longe de ser uma realidade em grande parte das empresas. O assunto foi tema da live “Diversidade além do discurso: Como criar ações efetivas e porque isso é tão importante para as empresas”, do Aquário Casa Firjan de 27/07.
Leia a cobertura completa no site da Firjan.
Participantes:
Ian Nunjara | Fundador do Instituto Black Office e especialista em diversidade & inclusão na Nubank
Helen Andrade | Head de diversidade e inclusão da Nestlé
Marcia Rocha | Coordenadora de desenvolvimento da Transempregos
Mediação:
Eliane Damasceno | Coordenadora de projetos integrados de responsabilidade social da Firjan
Confira a programação do Aquário Casa Firjan e inscreva-se gratuitamente
Inscreva-se no Konviva para acessar o conteúdo exclusivo do Aquário Casa Firjan (Dossiê, referências citadas no debate, curadoria de conteúdos relacionados e certificado de participação digital
- Lab de Tendências
- Aquário Casa Firjan
- Diversidade
- Responsabilidade Social
- Cultura Organizacional
- Pluralidade nas empresas
- Representatividade

Especialistas debateram como as empresas estão agindo diante da crescente demanda por uma maior responsabilidade ambiental, social e de governança
em 27/06/2022
Especialistas discutiram como as empresas podem alinhar seus objetivos estratégicos com medidas de responsabilidade ambiental e social
em 02/06/2022
Especialistas discutiram algumas das diversas possibilidades de aplicação dos tokens não fungíveis para reforçar o posicionamento das empresas
em 12/05/2022