A importância da cultura de pertencimento para o desenvolvimento organizacional

Escuta ativa e reconhecimento dos colaboradores contribuem para um ambiente de trabalho mais saudável

em 15/04/2021

Em entrevista à Casa Firjan, Hannah Chammon, especialista em segurança psicológica, fala sobre a relevância do senso de comunidade no ambiente de trabalho, aumentando o engajamento e criando laços de confiança. Para isso, ela acredita no estímulo da escuta ativa e no reconhecimento dos funcionários.

Hannah aponta ainda que, devido à pandemia, as empresas se tornaram ainda mais preocupadas com a saúde mental dos colaboradores. Nesse processo de trabalho remoto, as organizações precisam intervir para respeitar as novas regras do contexto atual.  

Hannah participou do Aquário Casa Firjan "Como criar uma cultura de pertencimento no ambiente de trabalho".

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Tópicos:
  • Saúde emocional
  • Saúde mental
  • Liderança
  • Cultura do pertencimento
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